（原文发表于6月9日，作者为露天看台的Dan Favale，文章内容不代表译者观点）

前文链接>>>>>西部各队今夏的头等大事：火箭确定核心层级 湖人从零开始凑中锋

克利夫兰骑士

续约或替换杰罗姆

骑士虽然可以续约杰罗姆，但代价将极其高昂。据ESPN记者Bobby Marks的分析，骑士最多能提供四年6400万美元的报价。这个合理价位或许能留住他，但会让球队额外支付8000万美元的奢侈税。尽管季后赛遗憾出局，骑士现有阵容仍值得保留核心。只是受困于第二土豪线的种种限制（包括禁止现金补偿、冻结未来第七年的首轮签等），其他操作将变得举步维艰。

骑士篮球运营总裁科比-奥尔特曼（当然还有老板丹-吉尔伯特）或许更倾向廉价的替代方案。不过这个选择也困难重重：即便放弃杰罗姆，骑士仍会处于第二土豪线之上，这意味着他们在自由球员市场上只能使用底薪特例，用底薪补充第三持球手位置近乎天方夜谭。如果骑士放弃杰罗姆，要么寄望新秀杰伦-泰森能即插即用，要么寻求交易市场机会。但别忘了，骑士目前既不能打包合同交易，也无法在交易中吃进比送出更多的薪资。

波士顿凯尔特人

规划新赛季的过渡期

削减开支已超越自由球员霍福德的问题，成为凯尔特人休赛期的首要任务。这听起来不够劲爆，但塔图姆右跟腱撕裂的伤势迫使球队必须这么做。即便没有伤病，凯尔特人原本也不太可能承担超过5亿美元的球员薪资和奢侈税账单。如今当家球星可能缺席整个下赛季，维持现有阵容更是天方夜谭。

凯尔特人篮球运营总裁史蒂文斯需要确定削减薪资的程度。目前算上29号签的合同后，凯尔特人已超出第二土豪线约2300万美元，奢侈税账单将超过4000万美元，这些预算都还未计入霍福德的新合同。凯尔特人是只想避开第二土豪线？还是试图彻底避税？谁会成为削减薪资的牺牲品？朱-霍勒迪或波尔津吉斯？杰伦-布朗和德里克-怀特会同时被摆上货架吗？凯尔特人面临着复杂的决策难题，没有一项是轻松的，多数选择都将伴随阵痛。

纽约尼克斯

权衡唐斯的未来定位

寻找锡伯杜教练的替代者固然是尼克斯的当务之急，但接下来他们必须解决唐斯的定位问题，这始于一个根本性问题：他更适合打大前锋还是中锋？若认定唐斯应出任五号位，尼克斯需据此构建轮换阵容。无论如何，提升唐斯的三分产量并改善他与布伦森的化学反应都至关重要，而找到至少一名防守悍将来保护“布伦森和唐斯”组合的防守短板则更为关键。

若决定让唐斯更多担任四号位，尼克斯需围绕这一转变进行规划。虽然米切尔-罗宾逊已在阵中，但他不应承担场均超30分钟的负荷。即便尼克斯希望唐斯在替补时段客串中锋，他们仍需要一个可靠的第三内线，570万的迷你中产特例能否吸引霍福德或大洛佩斯？当然，最敏感的问题始终存在：根据唐斯的定位，他剩余三年1.7亿美元的合同是否已成为建队负担？如果是，他的交易价值还剩多少？明确唐斯的最佳定位，将直接决定尼克斯今年休赛期，坦白说也是未来多年的运作方向。

印第安纳步行者

续约特纳

打进总决赛并不意味着步行者不能做出改变，但放走特纳绝对是无法接受的。所有迹象都表明这位29岁中锋将留队，篮网是唯一拥有足够薪资空间能令步行者感到棘手的球队，但他们账上已有薪资不菲的中锋克拉克斯顿。

薪资压力是唯一潜在障碍。计入首轮秀合同后，步行者距离奢侈税线仅差1700万美元。考虑到球队历来主动将奢侈税线视为硬工资帽，现有架构下很难同时续约特纳并补强阵容。不过，步行者根本不该犹豫。通过交易腾出薪资空间，或者暂时搁置问题，球队在下赛季结束前都有避税操作的窗口期。特纳的防守、空间属性以及被严重低估的进攻技巧，对步行者体系而言都是不可替代的核心要素。

密尔沃基雄鹿

等字母哥的未来尘埃落定

自从雄鹿季后赛出局后，这个议题就像单曲循环般被反复讨论。球迷们或许已感到厌倦，但在字母哥的去留问题尘埃落定前，雄鹿的休赛期运作根本无法推进。截至本文撰写时，这位两届常规赛MVP尚未提出交易请求。但ESPN记者Shams在五月中旬的报道中称“这位希腊怪兽职业生涯首次对探索长期发展的可能性持开放态度，无论是留在雄鹿还是转投他队”。

这听起来确实不祥。不过记者Marc Stein后续又透露，雄鹿仍未放弃挽留字母哥的希望，并计划说服他接受过渡赛季的定位。但考虑到雄鹿2026年的首轮签已不在自己手中，这个说辞有多少说服力？恐怕谁也说不清。无论如何，在字母哥的未来明确之前，这都将是雄鹿唯一的优先事项。而联盟其他球队的大量操作也将因此陷入停滞，所有人都在观望这场博弈的最终结局。

底特律活塞

续约马利克-比斯利

马利克-比斯利去年签下的一年600万美元合同，已成为本赛季最超值签约之一。他为活塞带来的空间支持和进攻火力至关重要，如今球队必须为此付出更高代价。虽然比斯利的回归并非板上钉钉，但可能性极高。这位神射手公开表示愿意留队，而活塞虽无鸟权，仍可动用薪资空间或1140万美元的全额中产特例签下他。

使用中产特例是更优方案，这样活塞能在保留薪资空间操作灵活性的同时，轻松续约施罗德和小蒂姆-哈达威。若选择直接使用薪资空间签约，球队只能指望比斯利接受880万美元的空间中产特例，这显然不太现实。无论如何，留下这位精英射手都是当务之急。本赛季全联盟仅四名球员能以40%的命中率投进超200记三分，活塞绝不能放任这样的稀缺资产流失。

奥兰多魔术

大幅提升进攻

连续13年进攻效率低于联盟平均水平（其中8年位列倒数前5，12年倒数前10）后，魔术必须打破固有模式，真正着手解决这个顽疾。补强方向应聚焦控场者和射手，且不能动摇班凯罗和小瓦格纳的核心地位，引进的任何控卫和投手都需简化双星的任务而非削弱其戏份。

最实质性的补强可能需通过交易实现。若保留现有阵容，魔术休赛期将接近第二土豪线。虽然球队可通过裁减非保障合同避税，但腾出1410万全额中产特例的空间希望渺茫。这并非无解难题。魔术掌控着自己未来所有的首轮签，今年还握有25号签，另有若干潜力新秀和可匹配薪资的中产合同。管理层已具备运作筹码，现在正是出手时机。

亚特兰大老鹰

特雷-杨的续约资格

虽然与戴森-丹尼尔斯的续约谈判以及自由球员勒韦尔的去留都是值得关注的优先事项，但特雷-杨的续约谈判将直接影响老鹰今年休赛期及未来的所有运作。这位26岁的控卫有资格签下一份四年2.286亿美元的顶薪续约合同，老鹰首先需要判断他是否值得全额顶薪。如果答案是否定的，后续讨论将转向球队愿意提供多少报价，以及当特雷-杨拒绝报价时是否需要进行交易。

由于老鹰直到2028年才能重新掌控自己的首轮签，此时交易特雷-杨的价值有限。无论谁执掌管理层，都既无法承受用溢价合同留人的代价，也不能冒险让他在明年夏天（球员选项）以自由身离队。

芝加哥公牛

千万不要高薪续约吉迪

据记者Marc Stein的报道，受限制自由球员约什-吉迪预计将从公牛获得一份五年1.5亿美元的合同，这个价码……实在令人咋舌，公牛球迷最好祈祷这只是谈判烟雾弹。虽然3000万美元的年薪在当今联盟已不如往日值钱，但这仍接近工资帽的20%，吉迪作为首发控卫的水准根本配不上如此溢价合同。尽管吉迪拥有出色体型和传球视野，本赛季三分命中率也有所提升，但对手仍然根本不屑于在外线盯防他。他既缺乏突破速度，也没有篮下终结技巧来惩罚防守，其糟糕的防守能力更是迫使他只能对位速度较慢的大个子球员。

即便你认为这番评价过于严苛，公牛也完全没必要自抬价格。除非篮网突发奇想，否则这位22岁球员的市场价不可能超过1410万美元的全额中产特例。就像去年与帕特里克-威廉姆斯的谈判一样，公牛掌握着绝对主动权。但他们在帕威的五年合同谈判中已经犯过糊涂（该合同现已成为联盟最烂合同之一），这次绝不能再重蹈覆辙。

迈阿密热火

寻找的未来进攻核心

近年来的热火在使用巴特勒、阿德巴约和希罗三人组时，进攻效率始终低于联盟平均水平。过去三个赛季他们的进攻效率都排在联盟倒数前十，而在巴特勒离队后，球队的得分能力更加堪忧。希罗在组织进攻和自主得分方面有所进步，阿德巴约也保持着全能表现，但两人都无法担纲争冠级别球队的进攻核心。本赛季当这对组合在没有巴特勒的情况下出场时，每回合得分仅优于联盟内37%的阵容；2023-24赛季这个数据更是低至33%。

现有阵容中既无现成解决方案，也无未来答案，热火必须将目光投向外界，而这将引出一个尴尬的现实：他们最好接受新赛季是过渡期的定位。热火目前没有在自由球员市场挥霍的资本，但明年夏天他们将拥有超3000万美元的薪资空间，同时掌控着自己的首轮签。与其仓促交易或假装现有阵容能自我进化，不如暂时退后一步蓄力未来。

多伦多猛龙

囤积优质射手

通过交易得到英格拉姆后，猛龙已拥有多名持球决策者，现在他们需要配备外线射手来释放这些球员的进攻潜力。虽然英格拉姆、斯科蒂-巴恩斯、巴雷特和奎克利都具备不同程度的无球能力，但其中只有奎克利能算得上致命的外线威胁。而珀尔特尔担任首发中锋的事实（尽管他球商出众但缺乏射程），更突显了补强投射的紧迫性。

猛龙队内虽有迪克、阿巴基甚至贾米森-巴特尔等选项，但本赛季球队三分出手频率（第29）、整体外线命中率（第22）和定点投篮效率（第24）都处于联盟下游。仅依赖内部培养和今年9号秀的融入远远不够。无论是通过交易还是自由球员市场签约，猛龙都必须从外部引进更强的射手资源。

布鲁克林篮网

促成重磅交易的同时吃进垃圾合同

今年NBA休赛期的诸多操作都将与篮网产生交集。作为联盟唯一一支拥有实际薪资空间的球队，篮网手握超过6500万美元的可支配金额。若放弃受限制自由球员卡梅隆-托马斯的签约权，这一数字还将继续上涨。各支球队势必会联系篮网，寻求帮助完成需要薪资配平的交易、规避硬工资帽限制或单纯甩掉溢价合同。

虽然这类交易的第三方球队通常无法获得丰厚回报，但凭借近乎垄断的市场地位，篮网完全可以强势定价。此类交易应成为篮网的首要任务，自由球员市场缺乏值得豪掷千金的目标，而球队现有核心阵容尚未成型时，盲目追求自主运作的重磅交易也显得徒劳无功。

费城76人

对探花签做出正确决定

对76人而言，用好探花签将带来多重可能性。最简单的选择是在埃斯-贝利和VJ-埃奇库姆之间二选一。但更值得探索的是交易机遇，能否用探花签换取即战力？是否能在向下交易的同时获得优质拼图？是否存在打包探花签交易球星的可能性？甚至借此摆脱保罗-乔治剩余三年的大合同？76人可以从多个维度评估这个签位的价值，但务必确保最终决策的正确性。

夏洛特黄蜂

处理特雷-曼恩的受限制自由球员问题

虽然确定拉梅洛-鲍尔和具备续约资格的马克-威廉姆斯的未来会是热门话题，但黄蜂目前并不需要立即做出这些决定。相比之下，特雷-曼恩的受限制自由球员问题已迫在眉睫。续约这位24岁的后卫近乎是必须完成的任务。自加盟黄蜂以来，曼恩场均不到30分钟就能贡献约13分4.5助攻，三分命中率高达40%。对于这支除了拉梅洛-鲍尔外缺乏全能持球手的球队而言，他理论上能提供的空间创造、自主得分和组织能力至关重要。

当然，曼恩的健康状况可能成为变数，本赛季他仅出战13场就因腰部伤势报销。这虽让黄蜂难以精准估价，但他们对伤情的掌握比其他球队更全面，而近乎赛季报销的缺席经历很可能吓退其他追求者。

华盛顿奇才

高效利用到期合同

预计休赛期仅有不到10支球队能使用全额中产特例，这对奇才而言是重大利好。即便计入6号签和18号签的新秀合同、米德尔顿3400万美元的球员选项，以及全额或部分保障理查恩-霍姆斯1320万美元合约后，奇才仍在奢侈税线下拥有充足操作空间，他们还持有两个价值超500万美元的交易特例（990万和530万）。

这种吃进溢价合同的能力是稀缺资源。由迈克尔-温格和威尔-道金斯领导的管理层，应像今年交易截止日前那样，通过协助其他球队完成重磅交易或清理薪资，换取额外的选秀权和潜力股。奇才的薪资消化能力更胜多数竞争对手：米德尔顿和斯玛特（2160万）将提供两份超2000万的到期合同，霍姆斯的非保障合同可灵活处理，甚至还能利用布罗格登的鸟权条款参与先签后换。

原文：Dan Favale

编译：李太白